新派訊 為全面提升技能人才評價管理人員隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，8月21日-22日，全省技能人才評價管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班在濰坊舉辦，濰坊市就駐濰高校學(xué)生評價試點(diǎn)工作作典型發(fā)言。
近年來，濰坊市聚焦高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，聚力打造“工匠之都”，以駐濰高校學(xué)生評價試點(diǎn)為突破口，主動對接需求，加強(qiáng)遴選評估，嚴(yán)格質(zhì)量把控，充分調(diào)動駐濰高校學(xué)生評價的內(nèi)生動力，實(shí)現(xiàn)駐濰高校畢業(yè)生技能水平、就業(yè)能力“雙提升”。
先試先行“搭平臺”，協(xié)同推進(jìn)強(qiáng)機(jī)制。與教育部門聯(lián)動，出臺高校學(xué)生職業(yè)技能等級認(rèn)定的系列措施，為試點(diǎn)提供政策支撐。開展覆蓋駐濰高校的一線調(diào)研與現(xiàn)場辦公，實(shí)地觀摩評價流程、面對面破解高校在認(rèn)識與操作層面的難題，通過樹立典型、交流經(jīng)驗(yàn)等充分調(diào)動各方積極性，形成“分工明確、上下聯(lián)動、一體發(fā)力”的工作格局，有力推動“應(yīng)評盡評”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
多措并舉“強(qiáng)根基”，精準(zhǔn)發(fā)力求實(shí)效。強(qiáng)化專業(yè)評估論證，對申報(bào)專業(yè)信息與職業(yè)匹配關(guān)系進(jìn)行精準(zhǔn)比對。強(qiáng)化隊(duì)伍能力建設(shè)，著力加強(qiáng)駐濰高校教師專業(yè)能力培訓(xùn)，指導(dǎo)高校內(nèi)部舉辦考評員培訓(xùn)班。強(qiáng)化評價題庫開發(fā)，將題庫開發(fā)貫穿于專業(yè)學(xué)習(xí)始終，切實(shí)打牢學(xué)生評價根基。試點(diǎn)以來，我市累計(jì)13家駐濰高校222個職業(yè)通過人社部備案，評價高技能人才4.3萬余人。
嚴(yán)抓細(xì)管“保質(zhì)量”，守牢發(fā)展生命線。建立健全制度體系，制定技能人才評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊等系列工作規(guī)范，指導(dǎo)高校不斷完善內(nèi)控規(guī)章制度。推動教學(xué)、評價互動，積極引導(dǎo)高校將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求引入教學(xué)過程。強(qiáng)化“外督內(nèi)查”質(zhì)量把控，筑牢安全防線，做到全流程責(zé)任明確、制度完善、流程清晰、操作規(guī)范。
下一步，濰坊市將錨定高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，深化技能人才評價制度改革，聚力提質(zhì)增效，不斷打造技能人才評價新優(yōu)勢，提供新動能，不斷提高技能人才評價質(zhì)量，為更好濰坊建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
新派融媒體記者:張沁/文圖
編輯:馮媛媛 祝超 李愛花
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